Weniger Suchaufwand
Sie müssen nicht selbst in Vietnam suchen oder Bewerbungen vorsortieren.
Azubi-Vermittlung Vietnam für Hotels und Gastronomie
Vietnamesische Auszubildende für Hotels und Gastronomie finden.
Vorqualifizierte Kandidaten mit Schulabschluss, B1/B2-Deutsch und Visumsvoraussetzungen. Für Ihren Betrieb ohne Vermittlungsrisiko durch LT Vermittlung.
Kein Risiko10+ Vermittlungentypisch 1-2 Monate
Direkt relevant
Die wichtigsten Fakten vor dem ersten Gespräch.
Kein Risikokeine Provision oder Zusatzkosten durch LT Vermittlung
10+vermittelte Auszubildende
1-2 Monatetypische Besetzungszeit
✓Schulabschluss vorhanden
✓B1/B2-Deutsch
✓Visumsvoraussetzungen vorhanden
Kostenmodell
Warum für Unternehmen kostenlos?
Sie zahlen keine Provision oder Zusatzkosten. Die Vergütung läuft über unseren Partner in Vietnam. Wichtig sind passender Ausbildungsplatz und Unterkunft.
✓Keine Provision an LT Vermittlung
✓Keine Zusatzkosten
✓Vergütung über Partner in Vietnam
Vorteile für Unternehmen
Weniger Suche. Mehr Vorauswahl. Klarerer Start für Ihren Betrieb.
Die wichtigsten Nutzenpunkte auf einen Blick.
Schnellere Vorauswahl
Sie erhalten passende Profile statt breiter Bewerberlisten.
Mehr Planbarkeit
Sie sehen früh, ob eine Besetzung realistisch ist.
Rahmenbedingungen früh klären
Starttermin, Standort und Unterkunft werden direkt eingeordnet.
Hotellerie & Gastronomie im Fokus
Besonders passend für Hotels, Gastronomie und Gastgewerbe.
Keine Massenvermittlung
Fokus auf passende Profile statt Menge.
Vermittlungsprozess
Von der Bedarfsmeldung bis zum Ausbildungsstart.
Fünf Schritte, die internationale Vermittlung greifbar machen.
1
Bedarf analysieren
Beruf, Standort, Starttermin und Unterkunft klären.
2
Kandidaten vorstellen
Passende Profile für Ihren Bedarf erhalten.
3
Dokumente & Visum koordinieren
Unterlagen, Fristen und Kommunikation begleiten.
4
Einreise organisieren
Ankunft und erste Schritte abstimmen.
5
Ausbildungsstart begleiten
Erreichbar bleiben, wenn die Ausbildung startet.
Fokusbranchen
Hauptfokus Hotellerie und Gastronomie.
Pflege, Gesundheitsberufe und Logistik prüfen wir ergänzend, wenn Bedarf und Rahmen passen.
✓
Schwerpunkt
Hotellerie und Gastronomie
Schwerpunkt für Hotels, Gastronomie und Gastgewerbe.
✓
Pflege und Gesundheitsberufe
Relevante Profile, wenn Rahmenbedingungen und Starttermin passen.
✓
Logistik und Verkehr
Ausbildungsbetriebe mit planbarem Bedarf und klaren Rollen.
Wer dahinter steht
Tam und Leon verbinden Vietnam-Nähe mit deutscher Betriebspraxis.
Persönliche Sprach- und Kulturkompetenz hilft, Profile realistischer einzuschätzen und Abstimmungen klarer zu führen.
Kandidatenkommunikation
Tam
Tam kennt Ausbildung in Deutschland aus eigener Erfahrung und hilft, Erwartungen realistisch einzuordnen.
Betriebsabstimmung
Leon
Leon verbindet deutsche Betriebsperspektive mit Vietnam-Verständnis und reduziert Abstimmungsfehler.
✓Vietnam-Fokus statt allgemeiner Auslandsvermittlung
✓Persönliches Netzwerk in Vietnam
✓Passende Profile statt Massenvermittlung
Häufige Fragen
Die wichtigsten Einwände vor der Kontaktaufnahme.
Kurz beantwortet, damit der nächste Schritt leichter fällt.
Warum entsteht für Unternehmen kein Vermittlungsrisiko?
Sie zahlen keine Provision und keine Zusatzkosten an LT Vermittlung. Die Vergütung läuft über den Partner in Vietnam.
Welche Voraussetzungen bringen die Kandidaten mit?
Schulabschluss, B1/B2-Deutsch und Visumsvoraussetzungen.
Was muss der Betrieb früh klären?
Beruf, Starttermin, Standort und Unterkunft.
Wie lange dauert die Besetzung typischerweise?
Typisch 1-2 Monate.
Bedarf prüfen
Lassen Sie prüfen, ob passende Kandidaten verfügbar sind.
Kostenlos, unverbindlich und mit klarer Ersteinschätzung zu Beruf, Starttermin und Unterkunft.
Kein Risikofür Unternehmen
1-2 Monatetypische Besetzungszeit
10+Vermittlungen